综合招聘考试(CRE)是香港政府用来招聘公务员的考试。对于出国留学的学生来说，除了学习法律（LSAT）和商科（GMAT）专业的学生外，准备GRE考试也是必要的。2014年，香港中文大学入学测试（Common Recruitment Examination,简称CRE）的面试包括小组讨论和个人面试两个部分。以下是一些常见的面试题目和问题：

小组讨论：

1. 您认为借助网络学习和传统学习相比，有哪些优点和缺点？
2. 您会选择在大城市还是小城市生活？为什么？

3. 如果有一种方法可以增强您的记忆和学习能力，您会使用吗？请解释。

个人面试：

1. 请谈谈您的教育经历和最喜欢的学科。
2. 您参与过哪些学校或社区志愿服务？这些经历如何影响您的性格？
3. 您认为在大学中最重要的是什么？为什么？

面试难度因人而异，需要展现技能和知识的人可能感到压力。充分准备是关键。以下是准备CRE面试的技巧：

1. 对常见面试问题做准备，并在练习中回答，以便更自然地表达自己。
2. 做逻辑和推理能力的练习题。
3. 准备讨论您真正喜欢的话题，展示对其的深度了解和热情。
4. 熟悉香港中文大学的学术课程和文化，展现对其了解和兴趣。

香港公务员的考试资格包括持有大学学位或即将获得学士学位、拥有所需专业资格。考试流程包括综合招聘考试(CRE)和基本法测试(BLT)。香港公务员的年龄要求为25至35周岁。参加公务员职位考试需要综合招聘考试成绩或同等成绩。

计算机等级考试（Computer Rank Examination，简称CRE）是由中国教育部推出的计算机技术水平测评考试。该考试旨在评估考生在计算机应用基础知识和技能方面的掌握程度，对于提高计算机应用能力、推动信息化建设具有重要意义。

计算机等级考试包括四个级别，即C语言程序设计与软件开发（二级）、网络技术（三级）、数据库技术（四级）和多媒体技术（五级）。每个级别的考试内容会根据时代发展和技术进步进行调整。考生应查询最新的考试大纲和教材，确保了解最新内容。参加计算机等级考试有利于提升个人的竞争力和就业机会，拓宽计算机知识面，提高应用能力和解决问题的能力。