近期，国务院国资委已经两次开展了关于新公司法的培训，各省市国资部门也相继举办相关培训。专家、律师，甚至新公司法的起草人也应邀参与培训，共同探讨新公司法实施后对国有企业可能带来的影响。

据经济观察报调查，一些国有企业已经开始意识到自身面临的困境和风险。在多家国企调研后，发现他们需要尽快解决以下几个主要问题：关联风险、实缴制度问题、董事监事高级管理人员责任和义务的加强。

国有企业的管理机制、出资人身份以及行政化运营特点与上述难题密切相关。在新公司法推动完善现代企业制度的同时，地方国企需要作出诸多变革。这些企业可操作的时间却所剩不多。

在最新公司法培训中，一家央企的法规处处长提到了关联责任的重要性。新公司法加强了同一股东企业之间的关联责任，这对国企的影响尤其巨大，需要高度重视。

阳光律师事务所的合伙人朱昌明给多家国企做了新公司法落地后企业合规建设的相关培训，指出新公司法强调公司独立运营权，推动股东所有权和经营权的分离。国有企业如果不及时改革企业治理模式，控股股东和实际控制人可能会面临连带责任，从而增加了国资委的涉诉风险。

地方国资委通常受地方政府授权，行使出资人职责，是国有资产的管理者和监督者。湖南省的一家国企党委副书记认为，在新公司法规定下，原有的管理模式风险过大，母公司不仅需