近日，一篇关于普华永道内部矛盾的公开信引起了广泛震惊。信中指名普华永道中国区主席赵柏基以及其他高管，在财务造假案件中扮演不光彩的角色。公开信的标题直截了当：“是谁把普华永道带入恒大这个火坑的？”

根据公开信内容，赵柏基在追求高额合伙人收入的过程中，导致事务所文化偏向利润最终目标。他本人的薪酬高达5000万港元，并设立了一个名为“两亿俱乐部”的圈子，不到10位合伙人分享了2亿的巨额收入。审计质量管理成为了普华永道内部政治斗争的手段，赵柏基偏袒亲信，打压异己。

赵柏基还通过雇佣退休的资深美国普华永道合伙人来掩盖审计质量问题，以确保自身得利。公开信指出，普华永道在亚太区的管理基本瘫痪，甚至涉及严重的违法行为。这一系列事件让人质疑普华永道对于恒大地产及其高管的其他服务是否存在问题。

对于普华永道的治理结构和公司文化，公开信提出了一些警示：公司治理结构制衡不力，个人私利凌驾于公司长远发展之上，如何规避类似事件再次发生是亟待思考的问题。公开信还呼吁对于涉及造假案件的普华永道个人应该严格追责，确保公司长治久安。

最后，公开信表达了对普华永道的重视和支持，但对于赵柏基及其“两亿俱乐部”圈子的行为表示强烈不满。信中呼吁公司应该彻底澄清事件真相，追究责任，为公司的长远发展着想。